Người già sống trong các lớp học giáo dục thể chất ở thành phố Miyada, tỉnh Nagano, Nhật Bản. Ảnh: Kyodo News – Ban đầu, Nhật Bản sẽ tiếp đón 3.000 công nhân Việt Nam trong năm nay và sẽ học ngôn ngữ với sự hỗ trợ tài chính của chính phủ nước này. Theo Nikkei Asian Review, phần còn lại sẽ đến Nhật Bản vào năm 2020. Nhật Bản bắt đầu nhận y tá Việt Nam vào tháng 11 năm ngoái. Những người nói tiếng Nhật nhất định có thể ở lại tới 5 năm.

Là một phần của kế hoạch “Dự án Chăm”, Việt Nam và Nhật Bản dự kiến ​​sẽ ký một bản ghi nhớ trong năm nay. “Dịch vụ xã hội và y tế châu Á”. Đây là một kế hoạch của chính phủ Nhật Bản để cung cấp kiến ​​thức và chuyên môn về điều dưỡng và bảo vệ xã hội cho các quốc gia châu Á khác.

Chính phủ Nhật Bản sẽ thiết lập một kế hoạch mới cho phép những người đã trải qua đào tạo kỹ thuật ở lại Nhật Bản thêm 5 năm nữa. Nhật Bản sẽ tài trợ cho việc học ngôn ngữ và sẽ làm việc với các đồng nghiệp Nhật Bản để phối hợp các công ty đào tạo chăm sóc người già.

Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe đã yêu cầu nội các tuần trước chuẩn bị cho nhiều lao động nước ngoài. Mục tiêu tuyển dụng lao động từ các nước Đông Nam Á khác ở châu Á như Indonesia, Campuchia và Lào cũng đã được xác định.

Theo dữ liệu của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản, do sự già hóa nhanh chóng của dân số tại Nhật Bản, 40.000 y tá sẽ vào năm 2015 và 790.000 sẽ vào khu vực này vào năm 2035.

Anh Ngọc