Trả lời:

Bạn hoàn toàn có thể làm việc và định cư tại Úc, hoặc có thể đưa gia đình (vợ con) sang cùng sinh sống và học tập. Theo lời mời làm việc và điều kiện nghề nghiệp của công ty, bạn có thể nộp đơn xin thị thực tạm trú 457 hoặc thị thực thường trú nhân 121.

Đây là thông tin của 2 loại visa trên, bạn vui lòng suy nghĩ kỹ. Điều này đặc biệt đúng đối với các nhà tuyển dụng Úc:

Thứ nhất, thị thực tạm thời 457 – đây là loại thị thực tạm thời phổ biến nhất mà các nhà tuyển dụng thường sử dụng để bảo trợ lao động nước ngoài. Làm việc tại Úc.

Nhà tuyển dụng có thể là: các công ty Úc; các công ty nước ngoài của Úc hoạt động tại Úc.

Đặc điểm của thị thực 457: thời hạn hiệu lực của thị thực là 1 ngày đến 4 năm; thời hạn hiệu lực là 1 ngày. Người có visa có thể đưa người nhà (vợ và con) sang Úc để làm việc và học tập, sau khi có visa và đến Úc, cả gia đình sẽ không bị giới hạn số lượng người nhập cảnh vào Úc và ra nước ngoài. – Điều kiện của người làm việc: được người sử dụng lao động bảo lãnh để làm việc ở vị trí được chỉ định; có kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm làm việc phù hợp với yêu cầu của vị trí được chỉ định; có kết quả đánh giá kỹ năng thành công; chứng minh mỗi kỹ năng trở lên đạt trình độ tiếng Anh 5.0 IELTS ; có thể xin Giấy phép chỉ định cho vị trí hoặc công việc (nếu được yêu cầu).

Quy trình bao gồm ba bước sau: Bước 1-Người sử dụng lao động yêu cầu trở thành gia sư; Bước 2-Người sử dụng lao động phải nêu rõ các vị trí còn thiếu trong công ty và thông tin của những người anh ta tuyển dụng; Bước 3-Người lao động nộp đơn xin thị thực. -Thứ hai, thị thực thường trú nhân 121-Đây là thị thực dành cho các nhà tuyển dụng Úc muốn cung cấp bảo lãnh cho những người lao động có tay nghề cao. Người lao động có thể là người lao động có tay nghề cao ở nước ngoài hoặc người lao động có tay nghề cao tạm trú tại Úc.

Đặc điểm của thị thực: Người có thị thực có thể sinh con và làm việc tại Úc. Học tại một trường học ở Úc; nhận trợ cấp chăm sóc sức khỏe; nhận tiền bảo hiểm xã hội (sau khi sống ở Úc một thời gian); nếu thời gian lưu trú được tôn trọng, bạn có thể nộp đơn xin nhập quốc tịch Úc;-cha mẹ của cha mẹ nhập cư vào Úc. ——Yêu cầu đối với nhân viên: các nghề trong ENSOL (danh sách các nghề trong kế hoạch đề cử nhân viên); kết quả đánh giá kỹ năng tốt cho các nghề cụ thể; trước khi nộp đơn xin visa 121, anh ấy đã làm việc toàn thời gian trong nghề được chỉ định cho 3 nhiều năm.

Ngoài ra, nhân viên này còn được chỉ định giữ vị trí quản lý cấp cao trong công ty, với mức lương hàng năm là 250.000 đô la Mỹ, được chủ sử dụng lao động Úc bảo lãnh thường trú. Mặt khác, người lao động chứng minh rằng kỹ năng, trình độ và / hoặc kinh nghiệm của họ có liên quan đến vị trí được giao; đủ điều kiện để có được giấy phép chuyên môn bắt buộc hoặc tư cách thành viên chuyên nghiệp cho phép bạn làm việc mà không cần sự giám sát hoặc đào tạo khác; Thư mời hoặc hợp đồng đã ký giữa các nhà tuyển dụng của bạn; Dưới 45 tuổi; Tiếng Anh IELTS 5.0 với từng kỹ năng trở lên. Quá trình này được chia thành hai giai đoạn: giai đoạn 1-người sử dụng lao động gửi yêu cầu chỉ định vị trí trống cho CoE (trung tâm xuất sắc) gần nhất; bước 2-sau khi nhận được kết quả nhập học, người lao động sẽ nộp đơn xin thị thực thường trú nhân. Đơn xin thị thực phải được nộp trong vòng sáu tháng kể từ ngày nhận được kết quả nhập học CoE.

Các câu hỏi tư vấn gửi về email minhthu@vnexpress.net

– Trần Văn Tỉnh-Trưởng Hội Di Trú-Cố vấn: LS Glenn Ferguson Website: